一是及時暫停線下各項活動
暫停舉辦所有現場招聘會、跨地區勞務協作、職業技能提升線下培訓和職業技能鑒定工作；暫停事業單位公開招聘線下活動；暫停全省勞動能力現場鑒定，順延做出認定決定、鑒定結論時間；指導全省技工院校、山西管理職業學院2020年春季延期開學并做好疫情防控工作，指導培訓基地等重點場所和農民工密集的企業按照國家和當地政府要求做好疫情防控。
二是盡最大可能提供“不見面”服務 發布疫情防控期間便民服務事項公告，集中發布27項審批許可和公共服務事項的辦事新流程、網上辦事方法、承諾制等情況，引導企業和群眾通過“三晉通”APP和“民生山西”APP、官方網站等線上辦理業務；開展全省公共就業線上服務；推廣全省養老保險網上經辦服務相關工作，省本級全覆蓋對接服務；實行疫情防控期間失業保險金網上申領，確保失業保險待遇按時足額發放；開辟醫護及相關工作人員工傷保障綠色通道，全力保障一線醫護人員權益。 三是全力確保重點企業用工需求 按照屬地原則，對保障疫情防控、公共事業運行、群眾生活必需等重點企業、重大工程，公共就業人才服務機構指定專人對接，通過線上招聘、用工對接和調劑等渠道，優先發布用工信息，滿足企業階段性用工需求；對當地難以滿足的，在符合疫情防控要求的前提下，協助企業定向跨區域招聘；一次招聘使用30人以上的，通過聯防聯控機制協調交通運輸部門制定運送方案，集中運送至重點企業或工程項目所在地；建立 24 小時重點企業用工調度保障機制，統籌做好疫情防控期間重點企業用工。 四是出臺緩繳社保費等政策支持企業復工復產 支持全省中小企業保經營、穩生產、渡難關，出臺政策性返還失業保險費和延期繳納企業社保費２項舉措；放寬失業保險穩崗返還條件助力復產復工；做好因履行工作職責感染新型冠狀病毒肺炎的醫護人員及相關工作人員的工傷保障；穩定維護疫情防控期間勞動關系；引導務工人員安全有序返崗，線上開辟專區集中公開發布企業開復工時間；積極發揮人社創業貸款作用助力企業復工復產。 五是全力探索開展線上技能培訓 用足用好相關培訓平臺，在確保防疫安全情況下，將在停工期、恢復期引導組織職工參加各類線上或線下職業培訓的，提升職業技能，享受相關補貼政策。 六是在工資、補貼、人員招聘、職稱評審等方面向疫情防控一線傾斜 指導推動各級人社部門落實好疫情處置工作人員的臨時性工作補助政策；做好疫情期間人力資源市場管理工作，保障人才有序流動；鼓勵支持全省支醫等“三支一扶”人員積極投身于基層抗擊疫情一線；為疫情防控相關醫療衛生機構開通事業單位公開招聘綠色通道，需要緊急補充醫護人員等疫情防控工作人員的，可簡化招聘程序，相關手續可疫情過后補辦，朔州市人社局已協助衛健委緊急選派10名醫學專業公益性崗位人員到市疾控中心工作；在職稱評審、基層工作經歷認定、受表彰人員待遇等方面針對疫情防控一線醫療衛生專業技術人員推出一系列政策支持。 七是積極做好做好疫情防控期間事業單位工作人員和集體表彰獎勵 與省委組織部聯合印發《關于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間事業單位工作人員和集體獎勵工作有關問題的通知》，表彰先進、弘揚正氣，激勵和號召各級醫療衛生機構和醫護人員為疫情防控作出更大貢獻。2月16日對太原市第四人民醫院和駐太原市第四人民醫院醫療救治省級專家組給予記大功獎勵，2月18日對在抗擊疫情斗爭中表現突出的山西省中醫藥研究院（山西省中醫院）給予記大功獎勵，2月19日對山西省汾陽醫院給予記功獎勵。 八是為農民工返崗復工提供服務幫助 對受疫情影響，暫時難以外出且有就業意愿的農民工，開發一批就地就近就業崗位和臨時性工作崗位，幫助勞動者就業；開展春節后農村勞動力就業情況調查，做好農民工就業保障；建立省農民工返崗復工“點對點”服務協作機制，幫助農民工輸出有組織、健康有檢測、承運有防護、到達有交接、全程可追溯。 九是繼續做好對日勞務輸出和勞動力建檔立卡準備工作 扎實做好對日勞務輸出工作，網絡加強工作對接，引導和支持返鄉農民工、貧困勞動力中的優質勞動力資源積極參與到對日勞務輸出中去；加快推進勞動力建檔立卡，做好持卡人員數據庫和各部門及系統間數據共享。 十是加強監督檢查，扎實做好全系統疫情防控工作 建立廳領導包市指導工作機制，11位廳級領導分別對口指導11個市，幫助解決工作遇到的問題，指導政策措施落實落地；采取電話、網絡抽查等方式，組織開展疫情防控期間人社相關扶持政策和措施落實情況的監督檢查，持續不間斷地開展行風作風監督檢查，確保疫情防控便民措施真正能用管用實用；建立廳內疫情防控期間人員管理臺賬，動態掌握情況；通過網上辦公、錯峰、輪崗等形式開展日常工作；強化督查督辦，整理落實“13710”督辦件和信訪件；嚴格信息上報機制，設立舉報電話，切實保障各項防控工作高效、有序開展。
